Qualitative Interviews führen

SITUATIONSBESCHREIBUNG UND ZIEL

Der Workshop soll auf die spezifischen Bedarfe der Studierenden angepasst sein und kann z.B. folgende Themen beinhalten:

• Struktur und Aufbau von Interviews in Abhängigkeit der Zielsetzung

• Vertrauensaufbau und Atmosphäre schaffen

• Verschiedene Fragetypen, Wirkung und Einsatz

• Zeitmanagement und Steuerung des Gesprächs

• Aktives, empathisches Zuhören

• Neutralität in Haltung und Sprache und non-verbaler Kommunikation

• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen (z.B. zu viel, zu wenig reden, für

den/die Interviewer*in kritische Aussagen etc.)

• individuelle Fragen der Teilnehmenden im Sinne eines „Coachings“

Ziel ist es, den Teilnehmer*innen neben dem ‚Handwerkszeug‘ und praktischen Tipps mehr

Sicherheit und Souveränität für Interviewsituationen mitzugeben.

VORBEREITUNG

Die Vorbereitung des Workshops erfolgt unter Einbezug der Wünsche der Teilnehmer*innen. Dazu bitte ich um Rückmeldung zu den unten stehenden Fragen. Diese können in der Ausarbeitung des Workshops berücksichtigt werden. Ich bitte um eine Zusendung der Antworten bis 3 Wochen vor dem ersten Modul.

Fragen:

• Welche typischen Interviews führen Sie? Mit welchem Ziel?

• Auf welche Ihrer Fragen möchten Sie im Workshop eine Antwort bekommen?

• Was wird im Nachgang zu der Veranstaltung anders sein?